| 기관명 |
NDSL |
| 작성자 |
글로벌 과학기술정책 정보서비스 |
| 작성일자 |
2008-01-17 00:00:00.000 |
| 내용 |
덴마크산업역학연구위원회(DRUID ; Danish Research Unit for Industry Dynamics)는 특허자료와 설문자료를 활용하여 의약산업에서 기술이동(Technology Mobility)과 직무이동(Job Mobility)의 관계뿐 아니라 자료원천(특허 및 설문)에 따른 결과의 상이함을 분석하였다. 직무이동은 지식이전/확산의 기본적인 수단으로 인식되고 있으며(특히 대학에서 기업으로의 직무이동은 산학 지식이전/확산의 주요 경로로 인식되고 있다.), 이를 측정하기 위해 특허자료가 가장 많이 활용되고 있다. 그러나 특허는 발명가(연구자)의 이력(curriculum vitae)과 진로경로(Career path)에 대한 구체적인 정보를 확인할 수 없어 직무이동으로 인한 지식확산의 구체적인 메커니즘을 파악하기 힘들다는 단점을 지니고 있다. * 기술적 통계조사 결과 (1) 특허자료는 기업간 직무이동을 통한 기술이전/확산을 평가하는데 있어 과소평가하는 측면이 강하다, (2) 기술이동은 직무이동보다 빈도가 적고, 직무이동으로 인한 지식흐름을 통한 기술이동은 제한적이다. * 계량분석 결과 (1) 기술이동과 직무이동은 일련의 생산성 변수와 통계적으로 유의한 관계에 있다. 특히, 기술이동은 인용정도(the number of citation)와 양의 관계에 있다(특허나 설문에 모두 동일한 결과를 보였다.). (2) 생산성이 직무이동에 원인이 되나, 생산성과 기술이동에는 서로 영향을 끼치는(양방향성 ; bi-directional) 것으로 나타났다. * 자료간 차이 (1) 설문자료는 발명가(연구자)와 지식흐름간 전체적인 흐름을 설명할 수 있는 자료이다. 이 경우 직무이동은 암묵적이고 내재된 지식흐름의 경로로 인식될 수 있다. (2) 특허자료는 연구프로세스와 직접적으로 연관되고 특허지식의 생산에 직접적으로 참여하는 경우를 설명하는 데에만 국한된다. 이 경우직무이동은 조직 내 일련의 네트워크를 통해 발생하는 지식흐름의 경로로 인식될 수 있다. 직무이동이 기술이전/확산의 주요 경로라는 것은 모두 주지하고 있는 사실이지만, 이를 측정하기 위한 두 개의 자료간 차이를 분석하여 직무이동과 기술이동간 차이를 분석한 자료는 거의 없다. 직무이동을 통한 기술이전/확산을 정확하게 측정하고 이를 촉진하기 위한 기술정책을 수립하기 위해서는 정확한 자료로 현상을 정확히 파악하는 연구부터 선행해야 할 것이다. * yesKISTI 참조 |
| 출처 |
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| 원문URL |
덴마크산업역학연구위원회(DRUID ; Danish Research Unit for Industry Dynamics)는 특허자료와 설문자료를 활용하여 의약산업에서 기술이동(Technology Mobility)과 직무이동(Job Mobility)의 관계뿐 아니라 자료원천(특허 및 설문)에 따른 결과의 상이함을 분석하였다. 직무이동은 지식이전/확산의 기본적인 수단으로 인식되고 있으며(특히 대학에서 기업으로의 직무이동은 산학 지식이전/확산의 주요 경로로 인식되고 있다.), 이를 측정하기 위해 특허자료가 가장 많이 활용되고 있다. 그러나 특허는 발명가(연구자)의 이력(curriculum vitae)과 진로경로(Career path)에 대한 구체적인 정보를 확인할 수 없어 직무이동으로 인한 지식확산의 구체적인 메커니즘을 파악하기 힘들다는 단점을 지니고 있다. * 기술적 통계조사 결과 (1) 특허자료는 기업간 직무이동을 통한 기술이전/확산을 평가하는데 있어 과소평가하는 측면이 강하다, (2) 기술이동은 직무이동보다 빈도가 적고, 직무이동으로 인한 지식흐름을 통한 기술이동은 제한적이다. * 계량분석 결과 (1) 기술이동과 직무이동은 일련의 생산성 변수와 통계적으로 유의한 관계에 있다. 특히, 기술이동은 인용정도(the number of citation)와 양의 관계에 있다(특허나 설문에 모두 동일한 결과를 보였다.). (2) 생산성이 직무이동에 원인이 되나, 생산성과 기술이동에는 서로 영향을 끼치는(양방향성 ; bi-directional) 것으로 나타났다. * 자료간 차이 (1) 설문자료는 발명가(연구자)와 지식흐름간 전체적인 흐름을 설명할 수 있는 자료이다. 이 경우 직무이동은 암묵적이고 내재된 지식흐름의 경로로 인식될 수 있다. (2) 특허자료는 연구프로세스와 직접적으로 연관되고 특허지식의 생산에 직접적으로 참여하는 경우를 설명하는 데에만 국한된다. 이 경우직무이동은 조직 내 일련의 네트워크를 통해 발생하는 지식흐름의 경로로 인식될 수 있다. 직무이동이 기술이전/확산의 주요 경로라는 것은 모두 주지하고 있는 사실이지만, 이를 측정하기 위한 두 개의 자료간 차이를 분석하여 직무이동과 기술이동간 차이를 분석한 자료는 거의 없다. 직무이동을 통한 기술이전/확산을 정확하게 측정하고 이를 촉진하기 위한 기술정책을 수립하기 위해서는 정확한 자료로 현상을 정확히 파악하는 연구부터 선행해야 할 것이다. * yesKISTI 참조 |
| 내용 |
http://click.ndsl.kr/servlet/OpenAPIDetailView?keyValue=03553784&target=TREND&cn=GT200800143 |
| 첨부파일 |
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