| 기관명 |
NDSL |
| 작성자 |
글로벌 과학기술정책 정보서비스 |
| 작성일자 |
2009-09-21 00:00:00.000 |
| 내용 |
[ 현재의 공급 ] 고등연구인력을 공급하는 요소로는 호주 국내학생 졸업 , 호주대학에서 외국학생들의 졸업 및 이주가 그것이다 . 지난 10 년 간 국내 및 국제학생들이 호주대학을 졸업하는 수가 지속적으로 증가하고 있다 . 그러나 호주 국내학생들의 연구분야의 석사 수는 감소하고 있으며 외국학생들은 비슷한 수준을 유지하고 있다 . 전체적인 공급은 증가하고 있으나 고등연구인적자원 중 석사 수는 감소하고 있다 . 호주 대학의 고등연구과정을 졸업한 학사들 중 대부분의 호주국내학생들과 외국학생들은 계속 호주에서 일하고 있다 . OECD 국가 중 호주의 고등연구분야 학사들의 성과가 상대적으로 높다 . OECD 자료에 따르면 미국 , 캐나다와 같은 국가들과 비교해보면 인구 100,0000 명 당 졸업자수의 비율이 상대적으로 높으며 지난 10 년 간 눈에 띄는 증가를 보이고 있다 . 이주는 현재 수집한 자료로 평가하기가 더욱 어려워지고 있다 . 그러나 2002 년과 2006 년의 인구조사를 이용하여 박사학위를 소지하고 호주로 이주한 이주자들의 공급수준을 예상하고 있다 . 박사학위를 소지한 호주이주자는 전체 공급의 약 10% 를 차지하고 있다 . 호주국내학생을 통한 고등연구인력 공급이 72%, 호주대학을 졸업한 외국학생들이 12% 를 차지하고 있다 . [ 고등연구인력의 특징 ] 2006 년 인구통계자료를 이용하여 박사학위소지자들의 사회 - 인구통계학적 특징을 분석해본 결과 남성의 비율이 높았으며 호주의 전문인력들 중 박사학위를 가진 사람들이 명백하게 나이가 더 많았다 . 그러나 이러한 특징이 점차 변화하고 있는 징조가 보인다 . 젊은 세대에서 박사학위를 가진 여성의 수는 상대적으로 많으며 지난 몇 년간 여성들이 호주대학의 박사과정에 등록하는 추세가 최근에 바뀌고 있다 . 앞으로는 여성들의 기여도가 매우 높아질 것으로 예상된다 . 박사학위소지자들의 노동력 성과 분석을 통하여 박사학위소지자들은 적극적으로 참여하며 매우 낮은 실업률을 보이고 있는 것으로 나타났다 . 학위와 고용률간의 상관관계를 평가하는 것은 현재 자료로는 어려우나 인구통계자료를 통해 살펴보면 이러한 고등연구인력은 분명한 직업 / 능력이 있음을 알 수 있다 . 본 보고서에서 제시되어있는 자료에 따르면 호주의 박사학위소지자들은 그들이 교육받은 핵심분야에서 연구를 진행하고 있음을 알 수 있다 . [ 고등연구 수요 ] 고등연구인력의 현재 고용참여율과 학위와 관련된 전문직에서 근무하고 있는 인력들을 살펴보면 학위에 대한 현재의 수요가 매우 높다는 것을 알 수 있다 . 미래의 박사학위가 있는 근로자들의 수를 예상해보면 호주 노동력에 차지하는 비율은 상대적으로 적으나 지금부터 2020 년까지 전 학위에 대한 노동력보다 박사학위를 가진 인원들에 대한 수요가 훨씬 빠르게 증가할 것으로 보인다 . 자연과학 , 물리학 , 환경분야 및 사회과학분야의 박사학위 소지자에 대한 수요가 상당히 늘어날 것으로 예상된다 . 기술서비스 , 정부행정 및 과학연구산업과 같은 핵심 산업들에서 박사학위 소지자에 대한 수요가 상당히 증가할 것으로 예상되며 방과후 교육 산업에서도 어느 정도 수요가 증가할 것으로 보인다 . [ 고등연구에 대한 미래의 공급 ] 박사학위를 받은 국내 졸업자들을 통한 미래 공급을 예상해보면 2020 년까지 박사학위를 받는 현재의 나이대가 2007 년의 수준을 유지한다면 공급이 부족할 것이고 노동력시장에서 박사학위 소지자에 대한 예상 수요를 충족시키기 위해서는 추가적인 인력이 필요할 것이다 . 그러나 박사학위 소지자들의 나이기준 졸업자 비율이 어느 정도 향상된다면 미래 노동력 수요속도를 충분히 맞출 수 있을 것으로 예상된다 . [ 결론 및 향후 연구 ] 이 연구는 현재 자료를 통해 도출될 수 있는 고등연구인력에 대한 성과를 최초로 조사하였다 . 본 연구에 따르면 고등연구인력의 공급은 지난 수 십 년간 매우 빠르게 증가하고 있으며 학위소지자들은 노동시장에 매우 긍정적인 효과를 주고 있는 것으로 나타났다 . 미래에는 이러한 학위소지자들의 규모가 상당히 커질 것으로 예상되며 국내 학생들의 비율이 어느 정도 높아진다면 향후 수요를 충족시킬 수 있을 것으로 예상된다 . 연구결과는 매우 중요하나 추가연구가 필요로 하는 많은 의문을 제기하고 있다 . 고등연구인력에 대한 평가는 자료와 박사 및 석사에 대한 더욱 정확한 분석을 할 수 있는 예측모형을 구축하여 더욱 향상될 수 있다 . 고등연구인력의 중요한 부분 중의 하나인 학문적 부분에 대한 보다 폭넓은 이해가 요구된다 . [ 목차 ] 표 리스트 그림 리스트 감사의 말 보고용 요약 1. 서론 및 배경 2. 고등연구인력 분석을 위한 자료 3. 호주의 현재 고등연구 공급 4. 호주 고등연구인력의 특징 5. 호주의 고등연구에 대한 수요 6. 미래 공급 - 이슈 및 예상 7. 결론 및 향후 연구 참조 첨부 |
| 출처 |
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| 원문URL |
[ 현재의 공급 ] 고등연구인력을 공급하는 요소로는 호주 국내학생 졸업 , 호주대학에서 외국학생들의 졸업 및 이주가 그것이다 . 지난 10 년 간 국내 및 국제학생들이 호주대학을 졸업하는 수가 지속적으로 증가하고 있다 . 그러나 호주 국내학생들의 연구분야의 석사 수는 감소하고 있으며 외국학생들은 비슷한 수준을 유지하고 있다 . 전체적인 공급은 증가하고 있으나 고등연구인적자원 중 석사 수는 감소하고 있다 . 호주 대학의 고등연구과정을 졸업한 학사들 중 대부분의 호주국내학생들과 외국학생들은 계속 호주에서 일하고 있다 . OECD 국가 중 호주의 고등연구분야 학사들의 성과가 상대적으로 높다 . OECD 자료에 따르면 미국 , 캐나다와 같은 국가들과 비교해보면 인구 100,0000 명 당 졸업자수의 비율이 상대적으로 높으며 지난 10 년 간 눈에 띄는 증가를 보이고 있다 . 이주는 현재 수집한 자료로 평가하기가 더욱 어려워지고 있다 . 그러나 2002 년과 2006 년의 인구조사를 이용하여 박사학위를 소지하고 호주로 이주한 이주자들의 공급수준을 예상하고 있다 . 박사학위를 소지한 호주이주자는 전체 공급의 약 10% 를 차지하고 있다 . 호주국내학생을 통한 고등연구인력 공급이 72%, 호주대학을 졸업한 외국학생들이 12% 를 차지하고 있다 . [ 고등연구인력의 특징 ] 2006 년 인구통계자료를 이용하여 박사학위소지자들의 사회 - 인구통계학적 특징을 분석해본 결과 남성의 비율이 높았으며 호주의 전문인력들 중 박사학위를 가진 사람들이 명백하게 나이가 더 많았다 . 그러나 이러한 특징이 점차 변화하고 있는 징조가 보인다 . 젊은 세대에서 박사학위를 가진 여성의 수는 상대적으로 많으며 지난 몇 년간 여성들이 호주대학의 박사과정에 등록하는 추세가 최근에 바뀌고 있다 . 앞으로는 여성들의 기여도가 매우 높아질 것으로 예상된다 . 박사학위소지자들의 노동력 성과 분석을 통하여 박사학위소지자들은 적극적으로 참여하며 매우 낮은 실업률을 보이고 있는 것으로 나타났다 . 학위와 고용률간의 상관관계를 평가하는 것은 현재 자료로는 어려우나 인구통계자료를 통해 살펴보면 이러한 고등연구인력은 분명한 직업 / 능력이 있음을 알 수 있다 . 본 보고서에서 제시되어있는 자료에 따르면 호주의 박사학위소지자들은 그들이 교육받은 핵심분야에서 연구를 진행하고 있음을 알 수 있다 . [ 고등연구 수요 ] 고등연구인력의 현재 고용참여율과 학위와 관련된 전문직에서 근무하고 있는 인력들을 살펴보면 학위에 대한 현재의 수요가 매우 높다는 것을 알 수 있다 . 미래의 박사학위가 있는 근로자들의 수를 예상해보면 호주 노동력에 차지하는 비율은 상대적으로 적으나 지금부터 2020 년까지 전 학위에 대한 노동력보다 박사학위를 가진 인원들에 대한 수요가 훨씬 빠르게 증가할 것으로 보인다 . 자연과학 , 물리학 , 환경분야 및 사회과학분야의 박사학위 소지자에 대한 수요가 상당히 늘어날 것으로 예상된다 . 기술서비스 , 정부행정 및 과학연구산업과 같은 핵심 산업들에서 박사학위 소지자에 대한 수요가 상당히 증가할 것으로 예상되며 방과후 교육 산업에서도 어느 정도 수요가 증가할 것으로 보인다 . [ 고등연구에 대한 미래의 공급 ] 박사학위를 받은 국내 졸업자들을 통한 미래 공급을 예상해보면 2020 년까지 박사학위를 받는 현재의 나이대가 2007 년의 수준을 유지한다면 공급이 부족할 것이고 노동력시장에서 박사학위 소지자에 대한 예상 수요를 충족시키기 위해서는 추가적인 인력이 필요할 것이다 . 그러나 박사학위 소지자들의 나이기준 졸업자 비율이 어느 정도 향상된다면 미래 노동력 수요속도를 충분히 맞출 수 있을 것으로 예상된다 . [ 결론 및 향후 연구 ] 이 연구는 현재 자료를 통해 도출될 수 있는 고등연구인력에 대한 성과를 최초로 조사하였다 . 본 연구에 따르면 고등연구인력의 공급은 지난 수 십 년간 매우 빠르게 증가하고 있으며 학위소지자들은 노동시장에 매우 긍정적인 효과를 주고 있는 것으로 나타났다 . 미래에는 이러한 학위소지자들의 규모가 상당히 커질 것으로 예상되며 국내 학생들의 비율이 어느 정도 높아진다면 향후 수요를 충족시킬 수 있을 것으로 예상된다 . 연구결과는 매우 중요하나 추가연구가 필요로 하는 많은 의문을 제기하고 있다 . 고등연구인력에 대한 평가는 자료와 박사 및 석사에 대한 더욱 정확한 분석을 할 수 있는 예측모형을 구축하여 더욱 향상될 수 있다 . 고등연구인력의 중요한 부분 중의 하나인 학문적 부분에 대한 보다 폭넓은 이해가 요구된다 . [ 목차 ] 표 리스트 그림 리스트 감사의 말 보고용 요약 1. 서론 및 배경 2. 고등연구인력 분석을 위한 자료 3. 호주의 현재 고등연구 공급 4. 호주 고등연구인력의 특징 5. 호주의 고등연구에 대한 수요 6. 미래 공급 - 이슈 및 예상 7. 결론 및 향후 연구 참조 첨부 |
| 내용 |
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